Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым законодательством; График работы сменный (оговаривается индивидуально), либо пятидневная рабочая неделя); Расширенный полис добровольного медицинского страхования со стоматологией (после испытательного срока); Очень вкусное, сбалансированное питание работников за счет работодателя по принципу "шведский стол" Обеспечение работников стильной и красивой униформой; Возможность дополнительного обучения и карьерного роста внутри сети Отелей Hilton; Доставка домой и на работу служебным транспортом (в ночное время); Корпоративные мероприятия (организация совместных трекинг-туров, праздников для детей сотрудников, проведение ежемесячных и ежегодных конкурсов сети Hilton, коллективные экскурсионные прогулки на Экоходе, празднование "Недели отдела", проведение Ежегодной "Недели Благодарности" для сотрудников); Активное участие руководителя в процессе адаптации на новом месте работы; Программа лояльности для сотрудников (50 % скидка на абонемент в спортзал "World class", скидки на изучение английского языка для желающих повысить свой уровень знаний, бесплатные семинары и тренинги от лучших спикеров, мастер-классы); |