Инженер по наладке и обслуживанию оборудования (КИПиА)

Вакансия 12989994   ·   21 ноября 2024, 13:08

Вакансия ЦЗН

ОАО "КРАСЦВЕТМЕТ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Красноярск   –   на карте

Заработная плата

40 000 — 45 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Выполнять техническое обслуживание, наладочные, ремонтные, монтажные и демонтажные работы всех видов средств измерения и автоматизации на закрепленном оборудовании, пультах управления и кабельных линиях;производить программную диагностику и наладку оборудования;осуществлять мероприятия по предупреждению брака и повышению качества ремонта и технического обслуживания;проводить дефектовку и составлять перечень запасных частей и материалов на обслуживаемые СИ и оборудование;разрабатывать и осуществлять мероприятия по предупреждению внеплановых остановок СИ, продлению сроков службы узлов и деталей, межремонтных периодов, улучшению сохранности оборудования и СИ;принимать участие в изучении причин повышенного износа оборудования и СИ;участвовать в работах по внедрению и освоению новой техники, в испытаниях, приемке нового и вышедшего из ремонта оборудования.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1022402056324/e7e0ead8-a0d5-11ef-b2f8-d549be31d974


Специалист по недвижимости / Агент по недвижимости / Риэлтор

от 100 000 руб.

Красноярск

Ведущий инженер сектора организации закупок и контрактования услуг грузоперевозок

от 91 200 руб.

Красноярск

Слесарь-сантехник

30 788 руб.

Красноярск

Врач-терапевт участковый

60 000 – 65 000 руб.

Красноярск

Водитель

31 000 – 40 000 руб.

Красноярск

Финансовый менеджер

от 45 000 руб.

Красноярск

Охранник

от 30 800 руб.

Красноярск

Педагог- организатор

от 30 788 руб.

Красноярск

Младшая медицинская сестра (брат) по уходу за больными

45 000 руб.

Красноярск

Главный специалист отдела по капитальному ремонту управления по капитальному ремонту

от 152 000 руб.

Красноярск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!