Инженер по диагностике оборудования

Вакансия 12989181   ·   21 ноября 2024, 13:07

Вакансия ЦЗН

ОАО "КРАСЦВЕТМЕТ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Красноярск   –   на карте

Заработная плата

40 000 — 45 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Проводить анализ ремонтопригодности, анализ статистических данных по отказам, оценивать риски, формировать предложения по изменению стратегий обслуживания и ремонтов;разрабатывать требования к улучшению процессов ТОиР;вести отчетность по управлению надежностью оборудования;анализировать качество ТОиР и сервиса ТОиР в целом по данным консолидированной оперативной отчетности;исполнять функции технического надзора за состоянием технологического оборудования: проводить периодические осмотры и проверки технического состояния оборудования;использовать диагностическую аппаратуру, включая установки неразрушающего контроля, ультразвуковые комплексы, дефектоскопические аппараты и т.д;контролировать состояние технологического оборудования с помощью методов неразрушающего контроля;планировать мероприятия по повышению качества ТОиР и их реализации;оказывать техническую поддержку (дистанционная / при необходимости - выездная) по диагностике причин отказов на всех этапах выполнения работ, включая выявление скрытых дефектов.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1022402056324/5ea2cae8-a0d5-11ef-aaa4-e7d0d2cf29b1


Кассир

45 000 – 60 000 руб.

Красноярск

Повар-пиццамейкер

от 30 000 руб.

Красноярск

Педагог

30 788 – 40 000 руб.

Красноярск

Аналитик

40 000 – 45 000 руб.

Красноярск

Стропальщик

до 35 000 руб.

Красноярск

Инженер АСУТП

56 000 – 61 000 руб.

Красноярск

Учитель начальных классов

от 30 788 руб.

Красноярск

Консультант отдела эксплуатации и сопровождения информационных подсистем

35 000 – 53 000 руб.

Красноярск

Старший администратор медицинского центра

50 000 – 80 000 руб.

Красноярск

Инженер

до 32 000 руб.

Красноярск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!