Электромонтер по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики 5 разряда/Энергоцех Участок по ремо

Вакансия 12889640   ·   31 октября 2024, 13:02

Архивная вакансия

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Красноярск   –   на карте

Заработная плата

от 103 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Разборка, ремонт, сборка, техническое обслуживание сложных защит: электродвигателей, генераторов, трансформаторов, синхронных компенсаторов, кабельных сетей и высоковольтных линий электропередачи. Составление дефектных ведомостей на приборы, аппаратуру релейной защиты и автоматики. Сложные ремонтные и сборочные работы механической и электрической части реле, приборов и устройств автоматики, механизма кинематики с заменой всех изношенных деталей с использованием точного мерительного инструмента и приспособлений. Проверка, ремонт и наладка контрольных установок, контактно-релейной аппаратуры. Испытание и наладка отдельных элементов устройств РЗиА на интегральных микросхемах. Проверка и снятие характеристик релейных защит генераторов, трансформаторов, кабельных и воздушных линий электропередачи, сборка сложных испытательных схем для проверки и наладки релейных защит и устройств автоматики.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/46c93c30-883c-11ea-a1e4-1fdc17069750/c9583e70-5bb0-11ef-915f-d7f294e00a65


Фармацевт

от 42 000 руб.

Красноярск

Оператор технологических установок

договорная

Красноярск

Рабочий на мясокомбинат

от 157 465 руб.

Красноярск

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Красноярск

Электросварщик (РД+РАД)

от 143 000 руб.

Красноярск

Токарь

от 200 000 руб.

Красноярск

Уборщица

35 000 руб.

Красноярск

Педагог по ментальной арифметике online

10 000 – 50 000 руб.

Красноярск

Региональный менеджер по продажам - кормовые добавки

80 000 – 150 000 руб.

Красноярск

Главный механик (Советский район)

70 000 – 90 000 руб.

Красноярск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!