Кастелянша

Вакансия 12762029   ·   29 сентября 2024, 18:09

Вакансия ЦЗН

МАДОУ № 111

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Красноярск   –   на карте

Заработная плата

от 30 788 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Получает, проверяет и выдает спецодежду, постельное белье, полотенца, халаты, скатерти, салфетки, а также съемный инвентарь: чехлы, шторы, портьеры и т.п.

Ведет учет белья и других предметов мягкого инвентаря в детском саду.

Организует смену постельного детского белья, полотенец, рабочей одежды персонала детского сада по мере загрязнения.

Получает и сортирует бывшую в употреблении постельное белье, спецодежду, скатерти, портьеры, шторы и т.д., маркирует, сдает их в стирку.

После стирки проводит мелкий ремонт постельного белья, спецодежды, мягкого инвентаря.

Выполняет глажку постельного белья и полотенец, рабочей одежды персонала ДОУ, размещает в шкаф для хранения.

Сортирует и укладывает чистый и проглаженный мягкий инвентарь в шкафы для хранения.

Выдает (на смену) чистое постельное белье и полотенца, рабочую одежду сотрудникам детского сада.

Участвует в пошиве необходимых для детского сада праздничных костюмов, подгоняет по размеру спецодежду сотрудников.

Осуществляет контроль правильного использования спецодежды и другого мягкого инвентаря.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1202400025640/2f57ddc8-73e4-11ef-9c4d-d549be31d974


Подсобный рабочий

31 000 – 35 100 руб.

Красноярск

Монтажник

120 000 – 180 000 руб.

Красноярск

Учитель математики

от 30 800 руб.

Красноярск

Повар

40 800 руб.

Красноярск

Подсобный рабочий

45 000 – 50 000 руб.

Красноярск

Агроном на зерновой склад

40 000 – 45 000 руб.

Красноярск

Педагог-психолог

от 30 788 руб.

Красноярск

Разнорабочий в "ТРОЯ-ПАРК"

48 400 – 59 400 руб.

Красноярск

Электромонтер по ремонту воздушных линий (ЦСиП, 5 разряд)

102 000 – 115 000 руб.

Красноярск

Электрогазосварщик

от 60 000 руб.

Красноярск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!