- контролирует соблюдение в учреждениях культуры и дополнительного образования законодательных и иных нормативных правовых актов, направленных на эффективное функционирование учреждений; -изучает, анализирует и вносит предложения по совершенствованию функционирования учреждений культуры; -разрабатывает, адаптирует и внедряет программы и проекты разного уровня, необходимые для эффективного функционирования отрасли; -координирует процесс исполнения мероприятий в рамках реализации программ и проектов разного уровня; -формирует отчетную документацию по исполнению мероприятий в рамках реализации программ и проектов разного уровня; -составляет Соглашения, необходимые для освоения субсидий, выделенных в рамках реализации программ и проектов разного уровня; -составляет отчеты по показателям деятельности учреждений культуры; -организует проверку подведомственных управлению учреждений; -осуществляет проверку учреждений по направлениям: административная деятельность, методическая деятельность; -оформляет документы, касающиеся исполнения муниципального задания подведомственными учреждениями. Контролирует процесс формирования муниципального задания учреждениями культуры; - организует и проводит заседания комиссии по отнесению учреждений культуры к группам по оплате труда; -оформляет протоколы разной тематики; -осуществляет мониторинг по показателям деятельности культуры клубного и библиотечного типа в автоматизированной информационной системе мониторинга (АИС ММО); -формирует сводный годовой отчет по отрасли; -контролирует своевременную сдачу отчетной документации в период подготовки годового отчета. Контролирует процесс подготовки отчета в учреждениях клубного типа; -формирует бюджетную заявку МКУ «Управление культуры, туризма, спорта и молодежной политики города Енисейска»; -отвечает за подготовку нормативно-правовых документов, направленных на эффективное функционирование учреждений отрасли; -несет ответственность за подготовку информационных ответов по пунктам Протоколов, касающихся деятельности учреждений культуры; -контролирует процесс планирования деятельности в учреждениях культуры; -организует и контролирует процесс аттестации сотрудников учреждений культуры; -принимает участие в организации и проведении городских культурно-массовых, событийных, брендовых мероприятий; -координирует и контролирует деятельность подведомственных учреждений; -участвует в подготовке проектов нормативных правовых актов по вопросам культуры, туризма и дополнительного образования в области «культура»; -участвует в подготовке предложений по формированию бюджета муниципального образования на соответствующий год и финансированию программ по культуре, туризму и дополнительному образованию в области «культура»; -запрашивает от структурных подразделений администрации, структурных подразделений органов исполнительной власти города и городских организаций, необходимую для деятельности информацию; -осуществляет иные мероприятия по развитию культуры и туризма; |