Главный специалист отдела защиты прав застрахованных

АО "СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ "СОГАЗ-МЕД"

Условия работы

Город

Красноярск   –   на карте

Заработная плата

47 000 — 55 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Информирование и сопровождение застрахованных лиц при оказании им медицинской помощи, в том числе профилактических мероприятий, на защиту прав и законных интересов, застрахованных в сфере обязательного медицинского страхования;

Оказание консультативной помощи при обращении застрахованных лиц по вопросам: получения специализированной медицинской помощи, в том числе высокотехнологичной, в рамках базовой и территориальной программ ОМС и права выбора медицинской организации при получении специализированной помощи в плановом порядке;

Анализ и обработка информации о застрахованных лицах, в отношении которых не состоялась плановая госпитализация, уточнение у застрахованного лица причины несостоявшейся госпитализации, при необходимости направление информации в медицинскую организацию, выдавшую направление на плановую госпитализацию, для перенесения даты госпитализации и информирование об этом застрахованное лицо;

Содействие привлечению застрахованных лиц к прохождению I этапа диспансеризации;

Анализ результатов профилактических мероприятий, на основании которых формирует и ведет аналитический учет застрахованных лиц.

Требования к кандидату *

Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Работая в АО "Страховая компания "СОГАЗ-Мед" Вы получите:

Опыт в компании №1 в России на рынке обязательного медицинского страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;

Реальные возможности профессионального и карьерного роста;

Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый дополнительный день к основному отпуску;

Стабильный доход в стабильной компании;

Социальный пакет, включающий специальные предложения по страхованию (КАСКО, ОСАГО, имущество), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие корпоративные программы лояльности;

Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;

ДМС после 3-х месяцев работы в компании;

Заботу компании о детях сотрудников: подарки на Новый год, частичная компенсация детского отдыха;

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1027739008440/6fe977d8-7b01-11ef-b227-d549be31d974