Работа в стабильной и развивающейся Компании; конкурентный уровень заработной платы (фиксированный оклад, ежемесячные и годовые премии) с каждым кандидатом обсуждается индивидуально в зависимости от опыта работы и квалификации; график работы 5/2, режим работы с 09:00 до 18:15, пятница до 17:00; предоставление социальных льгот, гарантий и компенсаций: страхование работников (в т.ч. ДМС расширенный со стоматологией) частичная компенсация стоимости спортивных абонементов; возможность получения санаторно-курортное лечения; различные виды материальной помощи; корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования; льготная ипотека для ИТ-компаний; обучение, повышение квалификации, профессиональный рост; отсрочка от воинской службы (по специальностям, обозначенным в Приказе Минцифры от 26.09.2022 г. №712); развитая корпоративная культура (корпоративные мероприятия, спортивное движение); работа в комфортном офисе с удобной инфраструктурой. |