- дополнительные выплаты к отпуску один раз в год;
- гибкий режим рабочего времени (суммированный учет рабочего временис учетным периодом продолжительностью в один календарный год), удобен при обучении, наличии маленьких детей, пожилых родителей;
- возможность самостоятельно определять режим работы исходя из установленного объема работ, индивидуальных особенностей обследуемых домохозяйстви условий построения графика их посещений;
- возможность возмещать стоимость служебных разъездов;