-ведет учет личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации;
-оформляет прием, перевод, увольнение работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности;
-формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
-заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, выдает копии трудовых книжек (СТД-Р) по запросу сотрудников, при увольнении;
-ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.