Обязанности: Руководство отделом кадров (в подчинении 4 человека); Организация и контроль за ведением кадрового делопроизводства (штат около 245 человек); Организация, координация, ведение и сопровождение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с действующим законодательством РФ; Составление, согласование, ведение, внесение изменений, контроль исполнения штатного расписания; Разработка и внедрение локально-нормативных актов и должностных инструкций организации; Оcущeствление дoкументоoбoрота пo учету и движeнию кaдров; Сдача ежемесячной отчетности, взаимодействие с ВК, СФР, ЦЗН; Обеспечивать составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами; Организовывать и контролировать воинский учет военнообязанных и подлежащих призыву граждан, работающих на предприятии; Организация контроля за правильным применением Трудового законодательства РФ и других нормативных актов, регламентирующих работу с кадрами; Поиск, подбор персонала, оценка деловых и личностных качеств соискателей; Навык организовывать и проводить корпоративные мероприятия с персоналом. Знание 1С 8.3 ЗУП |